HR менеджер Бухара

Компания "Artel"

• Полный контроль кадрового делопроизводства;
• Разработка и реализация HR-программы, направленной на рост вовлечённости и удержание сотрудников;
• Руководство HR-командой и управление всеми процессами, связанными с подбором, обучением и адаптацией сотрудников;
• Создание и внедрение систем оценки и мотивации персонала;
• Построение и укрепление корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
• Управлять персоналом для достижения наивысших результатов.

• Высшее образование;
• Глубокое знание трудового законодательства РУз и HR-метрик;
• Знание кадрового делопроизводства на высоком уровне;
• Навыки управления персоналом, отличные лидерские качества;
• Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет;
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание русского, узбекского и таджикского языков;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в команде, стрессоустойчивость;
• Умение ладить с людьми и находить общий язык с сотрудниками.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Своевременная заработная плата;
• Возможность карьерного, профессионального и личностного роста;
• Дружный коллектив;
• Питание за счёт компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя